Chaire Claire-BonenfantFemmes, Savoirs et Sociétés

Chaire Claire-Bonenfant - Femmes, Savoirs et Sociétés

Projets de recherche en cours

Les projets identifiés ci-dessous impliquent la titulaire et/ou les ressources de la Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, Savoirs et Sociétés.

Les femmes dans les métiers et professions traditionnellement masculins : une réalité teintée de stéréotypes de genre nécessitant une analyse critique, systémique, comparative et multidisciplinaire
Description  
Collaboratrices Sophie Brière (chercheuse principale), Isabelle Auclair, Claire Deschênes, Sylvie Dodin, Pierre-Sébastien Fournier, Geneviève Fournier, Hélène Lee-Gosselin, Liette Goyer, Lucie Héon, Anne-Marie Laflamme et Dominique Tanguay
Partenariat CLÉ-Femmes et organisations, Chaire Claire-Bonenfant-Femmes, Savoirs et Sociétés ainsi que Centre de recherche et d'intervention sur l'éducation et la vie au travail (CRIEVAT)  
Financement Projet déposé dans le cadre du programme Actions concertées « Étude sur la progression et la rétention des femmes dans les métiers ayant été réservés aux hommes » du Fonds de recherche du Québec – Société et culture en collaboration avec le Secrétariat à la Condition Féminine. Financement obtenu, pour une durée de 2 ans.

 

Élaboration d’un outil diagnostic pour l’accompagnement des femmes entrepreneures
Description  
Collaboratrices Chantale Jeanrie – Faculté des sciences de l’éducation
Partenariat -  
Financement  Femmessor

 

 

Carrière des femmes dans les organisations de développement international et action humanitaire : des parcours à démystifier 
Description  
Collaboratrices Sophie Brière (chercheuse principale), Isabelle Auclair, Geneviève Bédard, Hélène Lee-Gosselin et Dominique Tanguay
Partenariat Managers sans frontières  
Financement Département de management, Université Laval
 

 

 

Des mesures d’articulation des différents rôles de vie pour favoriser la santé globale du corps professoral actuel et en devenir de l’Université Laval 
Description  
Collaboratrices Lise Chrétien (chercheuse principale), Marie-Hélène Gilbert, Hélène Lee-Gosselin, Dominique Tanguay, Marie-Élène Dessureault et Élisa Turcot
Partenariat -  
Financement Département de management, Université Laval

 

Femmes et technologies de l’information au Québec 
Description  
Collaboratrices

Hélène Lee-Gosselin, Carmen Bernier, Line Bouchard et Carol-Anne Gauthier

Partenariat TECHNOCompétence  
Financement Condition Féminine Canada (2014-2017)

 

La gouvernance et l’éthique : quelle est la place de la sensibilité éthique chez les hauts dirigeants membres de conseils d’administration?
Description  
Collaboratrices

Hélène Lee-Gosselin, Lyse Langlois (Relations industrielles, Laval) et Olivier Charpateau (titulaire de la Chaire en éthique et management, Université Paris-Dauphine)

Partenariat -  
Financement Chaire de gouvernance des sociétés

 

L’impact de la présence des femmes sur les conseils d’administration : pratiques d’organisations issues de différents secteurs de l’économie au Québec
Description  
Collaboratrices

Sophie Brière (chercheuse principale), Hélène Lee-Gosselin et Natalie Rinfret (ENAP)

Partenariat -  
Financement AMF

 

Sondage en ligne : Nature du travail des professeures et professeurs de l'Université Laval
Description Questionnaire auto-administré au printemps 2014. Analyse en cours.
Collaboratrices Membres du Comité de la condition des professeures et de l'égalité (Chantal Jeanrie, Gale West, John Kingma, Ysabel Provencher)
Partenariat -  
Financement Syndicat des professeurs de l'Université Laval (SPUL)